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麦当劳不会用机器人代替店员 员工要求涨薪至$15

核心提示:到今年年底,麦当劳计划在英国的 400 家餐厅推出餐桌服务。

  上周我们曾经报道过,麦当劳(专题阅读)在总部召开年度股东大会时,有员工集结抗议,要求麦当劳将时薪提升到 15 美元。

  当时麦当劳前任 CEO Ed Rensi 表示,提高时薪的后果是人力成本上升,麦当劳可能会购置更多机器人以取代人力。

  在股东大会上被问及这个问题时,麦当劳现任 CEO Steve Easterbrook 做出了回应,称科技不会导致麦当劳裁员,“人的元素永远重要”。

  自去年 1 月 Steve Easterbrook 被任命为新任 CEO 以来,他主导的复兴计划成功为麦当劳扭转了局面。

  “如果我们有能力让餐厅里的非增值部分更加自动化,我们会去做,因为这是件聪明事。而这给了我们机会去解放人力、让员工回到前台,提供更好的用餐体验。”

  到今年年底,麦当劳计划在英国的 400 家餐厅推出餐桌服务。

  Easterbrook 称,麦当劳复兴计划的核心是让顾客“回到我们做的一切的中心”,而科技正是顾客所拥抱的。“我们要适应这一点,科技不意味着代替员工,我们只需要把劳动力重新分配到更服务向的角色上。”

  但 Easterbrook 全程都没有谈到提高最低工资可能产生的影响,也没有提及外面正在发生的“Fight for $15”员工抗议。 

  这使得前面那些看起来更像是对员工的安抚。我们在此前发表的文章里已经提到过,“在麦当劳工作并不是一件体面的事情”已经成为这家公司成长的最大障碍之一。有大量竞争对手抢走了潜在的人才。

  或许在机器人普及之前,麦当劳应该要想想如何留住人类,这才是正经事。


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麦当劳 拓展信息
业态类别:快餐
品牌定位:大众化
面积需求:350-500㎡
拓展区域:全国
首选物业:购物中心,商业街,百货,超市
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来自:好奇心日报(查看更多“麦当劳”新闻)
关键词:麦当劳 机器人 股东大会 CEO 人力成本
麦当劳 工资
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